Det finns många lagar inom svenskt arbetsliv som ställer krav på att arbetsgivare upprättar specifik skriftlig dokumentation. Det innebär att arbetsgivaren måste ha god insikt i lagar och förordningar och kunna anpassa dessa till den egna verksamheten. Bristande efterlevnad kan leda till skadat anseende, påföljder och kostsamma sanktioner.

Att hålla reda på dessa krav kan vara både tidskrävande och komplext. För att underlätta har vi skapat ett Policypaket – en samling av de 11 mest centrala policyerna. Dessa hjälper dig att uppfylla hela eller delar av arbetsgivarens dokumentationsskyldigheter och säkerställa att verksamheten följer gällande lagstiftning.

Vill du veta mer? Läs vårt inlägg: Policyerna du behöver ha som arbetsgivare.

Vad ingår i paketet?

Paket innehåller dessa policy-mallar:

1. Arbetsmiljöpolicy
2. Brandskyddspolicy
3. Policy mot kränkande särbehandling
4. Personuppgiftspolicy
5. Jämställdhets- och mångfaldspolicy
6. Anpassnings- och rehabiliteringspolicy
7. Policy och handlingsplan mot våld och hot
8. Trafiksäkerhetspolicy
9. Alkohol- och drogpolicy
10. Krispolicy och krisberedskapsplan
11. Visselblåsarpolicy

• Format: Komprimerad (zippad) mapp med wordfiler
• Utformad för: Små och medelstora företag/verksamheter
• Svårighetsgrad: 2 – Medel
• Köpvillkor: Ej öppet köp eller ångerrätt på digitala produkter.
• Övrigt: Nedladdningslänken bifogas i orderbekräftelsemailet som erhålls efter köp. Länken har 7 dagars tillgänglighet (2 nedladdningar). Efter det blir länken ogiltig så se till att ladda ner och spara filerna så snart som möjligt.