En hållbarhetsredovisning ger en inblick i företagets hållbarhetsarbete, utveckling och resultat, samtidigt som den förbättrar kommunikationen med intressenter. Stora företag samt små och medelstora aktiebolag som är noterade på reglerad marknad inom EES och uppfyller vissa gränsvärden enligt Årsredovisningslagen och EU:s direktiv om hållbarhetsrapportering (CSRD) är skyldiga att integrera hållbarhetsrapportering i sin årsredovisning. Detta innebär att de måste redogöra för sitt arbete inom områden som miljö, sociala förhållanden, personal, mänskliga rättigheter och korruption, samt beskriva hur deras verksamhet påverkar dessa områden och vilka åtgärder de vidtar för att förbättra resultaten.

För företag som inte omfattas av dessa krav men som ändå vill redovisa sitt hållbarhetsarbete, erbjuder vi en lösning. Vår mall för hållbarhetsredovisning är framtagen för små och medelstora företag som vill synliggöra sitt hållbarhetsarbete och bygga förtroende hos intressenter. Mallen ger en enkel och strukturerad lösning för att kommunicera företagets engagemang inom områden som miljö, socialt ansvar och anti-korruption, samt öka transparensen. Den är också värdefull för företag som samarbetar med affärspartners som berörs av CSRD-direktivet och som därmed vidareför relevanta delar av dessa krav i värdekedjan.

Vad innefattar mallen?

Mallen är delvis baserad på kraven om hållbarhetsrapportering enligt Årsredovisningslagen, där EU:s direktiv om hållbarhetsrapportering (CSRD) har införlivats, med särskilt fokus på de delar som belyser företagets påverkan på miljö, sociala frågor, personal, mänskliga rättigheter och arbetet mot korruption. Den fungerar som ett exempel på en hållbarhetsredovisning och kan enkelt anpassas till den egna verksamheten. Mallen innehåller vägledande instruktioner för varje avsnitt samt exempeltexter som visar hur vårt exempelföretag uppfyller relevanta hållbarhetskrav och praxis. Genom att inkludera de avsnitt som beskrivs nedan ger hållbarhetsredovisningen en tydlig och detaljerad bild av företagets hållbarhetsarbete:

Affärsmodell: Denna del förklarar hur företaget skapar värde och bedriver sin verksamhet på ett hållbart sätt.

Risker: Detta område omfattar företagets identifiering och analys av potentiella risker och utmaningar inom områden som miljö, sociala förhållanden, personal, mänskliga rättigheter och korruptionsbekämpning. Dessutom inkluderas åtgärder för att hantera och minska dessa risker.

Policyer: I denna del ingår företagets övergripande strategier, riktlinjer och åtaganden för hållbarhet, inklusive olika policyer.

Indikatorer: Detta område visar företagets framsteg genom användning av både kvantitativa och kvalitativa indikatorer.

Miljö: Här presenteras företagets insatser för att minska sin miljöpåverkan.

Sociala förhållanden: Redovisningen illustrerar hur företaget tar ansvar för sina anställda genom arbetsvillkor, mångfaldsarbete, säkerhet, med mera.

Personal: Exempel på åtgärder och program för att främja personalens välbefinnande, kompetensutveckling och jämställdhet presenteras.

Respekt för mänskliga rättigheter: I rapporten visas hur företaget säkerställer respekt för mänskliga rättigheter både internt och i sin leverantörskedja.

Motverkande av korruption: Redovisningen beskriver åtgärder som vidtas för att förebygga korruption och upprätthålla hög etik inom organisationen.

• Format: Word
• Antal sidor: 16 
• Utformad för: Små och medelstora företag/verksamheter
• Svårighetsgrad: 2 – Medel
• Köpvillkor: Ej öppet köp eller ångerrätt på digitala produkter.
•  Övrigt: Nedladdningslänken bifogas i orderbekräftelsemailet som erhålls efter köp. Länken har 7 dagars tillgänglighet (2 nedladdningar). Efter det blir länken ogiltig så se till att ladda ner och spara filerna så snart som möjligt.