Arbetsplatsträffen (APT) är ett viktigt forum där medarbetare och närmaste chef samlas för att gemensamt arbeta med frågor som rör verksamheten,...
NYHETER
Här hittar du inlägg om bl.a. nyheter, tips och råd kring användandet av våra dokumentmallar.
Skapa en hälsosam arbetsplats: Varför en alkohol- och drogpolicy är viktig
Att skapa en trygg, säker och hälsosam arbetsmiljö är en grundläggande uppgift för alla arbetsgivare. En viktig del i detta arbete är att ha en tydlig...
Svåra samtal som chef – så hanterar du dem på bästa sätt
Som chef kommer du förr eller senare att behöva hantera svåra samtal som kräver både tydlighet, finess och starka ledarskapsförmågor. Dessa samtal kan...
Så får ni ut det bästa av medarbetarsamtalet
Medarbetarsamtalet är ett fantastiskt tillfälle för både chef och medarbetare att bygga förtroende, sätta mål och...
Så skapar ni effektiva arbetsplatsträffar
Arbetsplatsträffar, så kallade APT, är ett viktigt forum för dialog mellan chef och medarbetare om frågor som rör den...
Vikten av att dokumentera betydande samtal på arbetsplatsen
En advokat hade sagt ”om det inte finns dokumenterat har det inte hänt”. Vi håller med och i det här inlägget kommer...
Dags för lönesamtal?
Under februari och mars är det många arbetsgivare som har sina årliga lönesamtal. Det är en tid på året som för många...
Företagskultur – är det verkligen så viktigt?
Företagskultur är mer än bara ett trendigt modeord. Fler och fler arbetssökande, särskilt bland millenniegenerationen,...
Skrattets roll för affären
Det bästa med ett gott skratt är att det är oerhört fördelaktigt för både arbetsmiljön och affären. Skratt är...
Hårt arbete: en underskattad ledarskapskvalitet
Vi har länge tyckt att hårt arbete underskattas som ledarskapskvalitet. Till viss del fullt förståeligt eftersom det...
Säga upp personal på grund av arbetsbrist – hur går det till?
Coronapandemin fortsätter att ställa till stora problem för flertalet branscher, och för vissa arbetsgivare är det så...
Varför är HR viktigt för företagets framgång?
Under de senaste 15 åren har HR-arbetet i företag utvecklats massor. Den traditionella rollen som personalavdelningen...