För att människor ska känna engagemang, uppleva arbetstillfredsställelse och bidra till ökad effektivitet behövs ett företagsklimat där både individens välbefinnande, arbetsuppgifterna och resultatet är i fokus. Det ställer höga krav på arbetsgivare, oberoende av storlek och verksamhet, att aktivt arbete med personalfrågor och att det finns tydliga personalstrategier, ställningstaganden och värderingar för att hantera dessa frågor inom organisationen.

Personalpolicyn är det styrande dokument som klargör verksamhetens personalpolitik, värderingar och förväntade förhållningssätt. Den beskriver hur chefer och medarbetare förväntas agera och interagera både inom företaget och gentemot externa parter. Genom att följa policyns principer och direktiv skapas en enhetlig och professionell arbetsplats som främjar samarbete, respekt och en positiv arbetsplatskultur där alla ges möjlighet att trivas och utvecklas.

Med stöd av vår dokumentmall, som har dokumenterats som ett exempel på en personalpolicy, får du en bra utgångspunkt som enkelt kan anpassas och kompletteras till den egna verksamheten.

Vad innefattar exempelpolicyn?

Policyn är indelad i följande områden:

• Medarbetarskap
  - Visa delaktighet
  - Ta ansvar
  - Kontinuerlig utveckling
• Ledarskap
  - Skapa delaktighet och ge frihet under ansvar
  - Uppnå mål och resultat
  - Kommunicera tydligt
  - Vara innovativ, ta vara på idéer och agera som en förebild
  - Skapa trygghet
  - Vara tillgänglig
• Jämlikhet, jämställdhet och mångfald
• Hälsa och arbetsmiljö
• Kompetensutveckling
• Lön och anställningsvillkor
• Arbetstid

Varje område har sina direktiv som redogör för de krav och förväntningar företaget har på sina chefer och medarbetare.

Exempelpolicyn är uppbyggd enligt följande struktur:

• Bakgrund
  Den färdigformulerade exempeltexten beskriver varför Företaget AB har upprättat en personalpolicy.

• Syfte
  Texten förklarar syftet med personalpolicyn.

• Direktiv
  Exempeltexten beskriver de principer och direktiv som personalpolicyn grundar sig på.

• Ansvar
  Texten beskriver chefer och anställdas ansvar i förhållande till policyn.

• Format: Word
• Antal sidor: 5 
• Utformad för: Små och medelstora företag/verksamheter
• Svårighetsgrad: 1 – Lätt
• Köpvillkor: Ej öppet köp eller ångerrätt på digitala produkter.
• Övrigt: Nedladdningslänken bifogas i orderbekräftelsemailet som erhålls efter köp. Länken har 7 dagars tillgänglighet (2 nedladdningar). Efter det blir länken ogiltig så se till att ladda ner och spara filerna så snart som möjligt.