Enligt Diskrimineringslagen är arbetsgivaren skyldig att vidta aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering och säkerställa lika rättigheter och möjligheter för alla, oavsett diskrimineringsgrund. Detta inkluderar även att arbeta för en jämn könsfördelning i alla typer av arbeten, inom olika kategorier av anställda och på ledande positioner. Det ställer höga krav på arbetsgivare att kontinuerligt analysera, vidta åtgärder och följa upp arbetet för att förhindra diskriminering.

En jämställdhets- och mångfaldspolicy fastställer verksamhetens värderingar och åtaganden för att skapa en inkluderande och jämställd arbetsplats med ökad mångfald.

Med stöd av vår dokumentmall, som har dokumenterats som ett exempel på jämställdhets- och mångfaldspolicy, får du en bra utgångspunkt som enkelt kan anpassas och kompletteras till den egna verksamheten.

Vad innefattar exempelpolicyn?

Exempelpolicyn är uppbyggd enligt följande struktur:

- Bakgrund
Den färdigformulerade exempeltexten beskriver bakgrunden till varför Företaget AB har upprättat en jämställdhets- och mångfaldspolicy.

- Syfte
Texten förklarar syftet med policyn.

- Grundläggande principer
Exempeltexten beskriver 9 grundläggande principer som ska genomsyra verksamheten för att åstadkomma en inkluderande och jämställd arbetsplats med ökad mångfald:

• Jämställdhet och mångfald som en naturlig del av arbetet
• Jämn könsfördelning och mångfald inom alla nivåer
• Ansvar för jämställdhets- och mångfaldsfrågor
• Respekt och värdighet
• Likvärdiga möjligheter till utbildning, kompetensutveckling och karriärutveckling
• Balans mellan arbete, privatliv och föräldraskap
• Inkluderande arbetsplats
• Förebyggande av diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling
• Rättvis lönesättning

- Ansvar
Exempeltexten beskriver chefer och medarbetares ansvar i relation till policyn.

• Format: Word
• Antal sidor: 2
• Utformad för: Små och medelstora företag/verksamheter
• Svårighetsgrad: 1 – Lätt
• Köpvillkor: Ej öppet köp eller ångerrätt på digitala produkter.
• Övrigt: Nedladdningslänken bifogas i orderbekräftelsemailet som erhålls efter köp. Länken har 7 dagars tillgänglighet (2 nedladdningar). Efter det blir länken ogiltig så se till att ladda ner och spara filerna så snart som möjligt.