Idag förväntas alla företag aktivt arbeta med hållbarhet och att det finns tydliga strategier, ställningstaganden och värderingar för att hantera dessa frågor i verksamheten. Denna förändrade verklighet sätter höga krav på arbetsgivare att bedriva ett systematiskt hållbarhetsarbete, oavsett företagets storlek och bransch.

Ett systematiskt hållbarhetsarbete innebär att företaget tar ett helhetsgrepp om sina hållbarhetsaspekter och integrerar dem i alla delar av organisationen. Det handlar om att gå bortom att enbart uppfylla lagar och regler och istället aktivt sträva efter att göra mer än det som bara är nödvändigt för att främja hållbarhet inom miljö, samhälle och för de anställda.

Hållbarhetsstrategin spelar en central roll genom att fastställa vilka prioriteringar och mål som är mest betydelsefulla för verksamheten, och den pekar tydligt ut de hållbarhetsområden som kräver särskild uppmärksamhet för att uppnå dessa mål.

En hållbarhetsstrategi är således ett typiskt exempel på dokument som behövs på alla arbetsplatser, men som kan kännas betungande att skapa på egen hand från början till slut.

Med stöd av vår dokumentmall som har dokumenterats som ett exempel på en hållbarhetsstrategi, får du en bra utgångspunkt som enkelt kan anpassas och kompletteras till den egna verksamheten.

Vad innefattar mallen?

Exempelstrategin bygger på Agenda 2030 och FN:s Globala mål för hållbar utveckling och består av följande delar:

1. Det här är hållbarhet för oss:
Strategin introducerar företagets syn på hållbarhet och hur det förhåller sig till Agenda 2030 och de globala målen för hållbar utveckling.

2. Prioriterade fokusområden:
Strategin är uppdelad i tre huvudsakliga fokusområden som har högsta prioritet för företaget:

a. Klimat- och resurssmart verksamhet: Fokus ligger på att minska miljö- och klimatpåverkan genom åtgärder som resurseffektivisering, hållbara inköp, återanvändning och cirkulär ekonomi.

b. Stolta medarbetare: Här ligger fokus på att skapa en trygg och inkluderande arbetsplats med god arbetsmiljö, likabehandling, möjligheter till utveckling och engagerade medarbetare.

c. Hållbar ekonomisk tillväxt: Målet är att säkerställa långsiktig ekonomisk framgång genom ansvarsfulla affärsmetoder, transparent kommunikation och etiskt agerande.

För varje strategiskt fokusområde finns konkreta mål föreslagna för att vägleda företaget mot en mer hållbar framtid.

Mallen är uppbyggd enligt följande struktur:

• Bakgrund
  I den färdigformulerade exempeltexten beskrivs bakgrunden till varför Företaget AB har upprättat en hållbarhetsstrategi.

• Syfte
  Exempeltexten besvarar avsikten med hållbarhetsstrategin och vad företaget syftar till att uppnå genom den.

• Direktiv
  Presentation av de tre strategiska fokusområdena med tillhörande mål, som utgör grunden för företagets arbete med de prioriterade hållbarhetsfrågorna.

• Ansvar
  Exempeltexten beskriver ledning, chefer och medarbetares ansvar i förhållande till strategin.

• Format: Word
• Antal sidor: 4 
• Utformad för: Små och medelstora företag/verksamheter
• Svårighetsgrad: 1 – Lätt
• Köpvillkor: Ej öppet köp eller ångerrätt på digitala produkter.
• Övrigt: Nedladdningslänken bifogas i orderbekräftelsemailet som erhålls efter köp. Länken har 7 dagars tillgänglighet (2 nedladdningar). Efter det blir länken ogiltig så se till att ladda ner och spara filerna så snart som möjligt.