Alla verksamheter omfattas av reglerna om systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), oavsett storlek och verksamhetsområde. Det innebär att arbetsgivaren måste skapa en trygg och säker arbetsmiljö där ingen anställd kommer till skada eller drabbas av ohälsa på grund av arbetet. En arbetsmiljöhandbok är ett ovärderligt verktyg för att samla och beskriva företagets arbetsmiljöarbete, arbetssätt och rutiner.

Om verksamheten har tio eller fler anställda är det dessutom ett krav att ha tydliga, dokumenterade rutiner som beskriver hur det systematiska arbetsmiljöarbetet ska bedrivas. En välstrukturerad arbetsmiljöhandbok bidrar till att uppfylla detta krav och spelar en avgörande roll för att säkerställa att alla anställda är informerade om arbetsmiljörutinerna. Den främjar även intern kommunikation genom att alla har tillgång till samma information och förväntningar gällande det systematiska arbetsmiljöarbetet inom verksamheten.

Med stöd av vår dokumentmall, som har dokumenterats som ett exempel på en arbetsmiljöhandbok, får du en bra utgångspunkt som enkelt kan anpassas och kompletteras till den egna verksamheten.

Vad ingår?

Arbetsmiljöhandboken är komplett och innehåller alla avsnitt och exempel som behövs för ett grundläggande systematiskt arbetsmiljöarbete enligt kraven i Arbetsmiljölagen, AML, med tillhörande föreskrift AFS 2023:1 om systematiskt arbetsmiljöarbete, från Arbetsmiljöverket.

Följande grundläggande dokumentmallar ingår:

• Mall för Arbetsmiljöhandbok: En komplett arbetsmiljöhandbok för ett grundläggande systematiskt arbetsmiljöarbete enligt kraven i SAM.

• Mall för Arbetsmiljöpolicy: Hjälper er formulera tydliga åtaganden och prioriteringar gällande arbetsmiljön.

• Mall för Introduktionsprogram: Skapar ett strukturerat introduktionsprogram för nya medarbetare, vilket hjälper dem att snabbt integreras i verksamheten och förstå deras roller och ansvar.

• Mall för Fördelning av arbetsmiljöuppgifter: Tydliggör ansvarsområden och delegering av arbetsuppgifter inom arbetsmiljöområdet.

• Mall för Anpassnings- och rehabiliteringspolicy: Hjälper er formulera en anpassnings- och rehabiliteringspolicy som främjar en snabb återgång till arbetet för medarbetare som är sjuka eller skadade.

• Mall för Arbetsplatsträff: Planerar och organiserar arbetsplatsträffar på ett strukturerat sätt för att diskutera aktuella ärenden, kommunicera viktiga budskap och främja samarbete.

• Mall för Utvecklingssamtal: Erbjuder förslag på frågor och ämnen som kan användas under utvecklingssamtalet för att främja medarbetarnas personliga utveckling.

• Mall för Rapportering och utredning av tillbud och olyckor: Strukturerar rapportering och utredning av eventuella tillbud och olyckor på arbetsplatsen för att förhindra upprepning och förbättra säkerheten.

• Mall för Policy kränkande särbehandling: Hjälper er att formulera en policy för att motverka kränkande särbehandling och skapa en trygg arbetsmiljö för alla anställda.

• Mall för Agenda arbetsår för skyddskommitté: Skapar ett strukturerat arbetsår för skyddskommittén.

• Format: Komprimerad (zippad) mapp med Wordfiler
• Utformad för: Små och medelstora företag/verksamheter
• Svårighetsgrad: 2 – Medel
• Köpvillkor: Ej öppet köp eller ångerrätt på digitala produkter.
• Övrigt: Nedladdningslänken bifogas i orderbekräftelsemailet som erhålls efter köp. Länken har 7 dagars tillgänglighet (2 nedladdningar). Efter det blir länken ogiltig så se till att ladda ner och spara filerna så snart som möjligt.